
…leven & werken vanuit het hart
…warme, authentieke samenwerkingen koesteren
…individuele creatieve genialiteit waarderen
Natuurlijk Veranderen
voor teams
Ervaar je ook die onrust van weten dat het oude niet meer klopt en nog niet weten hoe het nieuwe eruit ziet?
Mooi! Dan is het tijd om te veranderen.
Veranderen is de weg van oude manieren van leven & samenwerken naar nieuwe, betere manieren.
Natuurlijk veranderen is het moeiteloos navigeren van dit ondertussen.
Daarvoor moet je spelregels van het ondertussen, van liminaliteit, wel kennen.
Natuurlijke verandering gaat om vertragen, om goed waarnemen, nieuwsgierig zijn en ontdekken.
Je zou het 'way finding' kunnen noemen, het elke keer weer vinden van jouw weg / jullie weg,
van de volgende stap in steeds veranderende omstandigheden.
We leven in een behoorlijk mentale tijd, waarin het hart te vaak vergeten wordt. En we collectief tot resultaten komen die eigenlijk niemand wil. Gezondheidscrisis, klimaatcrisis, financiële crisis, technologische uitdagingen, samenlevingen onder druk,
ongelijkheid, geweld, economische crisis. Onze samenwerkingen en relaties staan daardoor onder druk.
Wat tot vandaag goed heeft gewerkt, werkt morgen ineens niet meer.
Daarnaast veranderen je eigen behoeftes en je moet jezelf steeds weer opnieuw uitvinden.
Nieuwe mogelijkheden dienen zich snel en spontaan aan. Welke zijn voor jou? Welke zijn voor jullie?
Hoe blijf je als team verbonden, betrokken én je koers varen in een wereld die veel vraagt?
Aanbod
Ik faciliteer 'verander-reizen' in de vorm van een korte workshop of een tijdelijke (team)begeleiding:

De U Journey is bijzonder mooie en effectieve teamreis van 3 tot 5 mndn.
Een veranderproces dat diep gaat en uitnodigt om jezelf, je team en je samenwerkingen beter, scherper en dieper waar te nemen.
Je maakt de shift van oude patronen herhalen naar bewust handelen richting
de gewenste toekomst.
Natuurlijk veranderen a.d.v. het bewezen framework Theory U.

Workshop
Deze workshop van een halve dag doet precies wat de naam belooft:
Je brengt in kaart waar jullie nu staan
én waar je naar toe wil.
Een creatieve manier om tot nieuwe inzichten te komen en te ontdekken wat de huidige situatie nodig heeft om te verbeteren of tot bloei te komen.

De natuur in, om jezelf
en het leven dieper te ervaren.
Een ochtend de tijd nemen om te vertragen, de stilte op te zoeken, je te verwonderen en dieper waar te nemen.
Los laten wat niet meer werkt en laten komen wat er nodig is.
Pure aanwezigheid & diep luisteren
transformeert relaties én dat wat vast zit. Het brengt nieuwe mogelijkheden.
Heb je interesse in een persoonlijke verander-reis? Gaaf! Neem zeker contact op.

Leveling up
Verandering is altijd de uitnodiging om meer in je kracht te komen.
Leveling - up, naar een manier van leven (en werken!) die natuurlijker is en nóg beter past bij wie je bent geworden en bij de nieuwe uitdagingen van je team.
Verandering is altijd de weg naar de toekomstige versie van jezelf, van je team en je organisatie.
Het gaat over het waarmaken van we in Theory U termen noemen
‘your highest future possibility’.
De kracht van kleine teams
Ik geloof in de kracht van kleine teams, kleine groepen en kleine lokale initiatieven die hun hart betrekken bij wat ze doen.
In de woorden van de Belgisch-Russisch fysisch chemicus en Nobelprijswinnaar Ilya Prigozhin:
"Wanneer een systeem ver van evenwicht verwijderd is, hebben kleine eilandjes van coherentie (samenhang van hoofd & hart)
- in een zee van chaos - het vermogen om het hele systeem op te tillen naar een hogere orde"
Dat is de potentie van ieder klein team. van jullie team!
Waarom vertragen & waarnemen zo belangrijk is
Natuurlijk veranderen lukt alleen als je genoeg kunt vertragen om waar te nemen met een frisse blik. Zoals een jong kind
zijn of haar omgeving ontdekt, zonder labels, meningen, voorkeuren of overtuigingen. Aandachtig zijn zodat
je kunt waarnemen vanaf de buitenranden van jezelf, je team of je organisatie en scherp kunt zien.
Blijf je in je dagelijkse ritme doorgaan of nog erger middenin hectiek hangen,
dan blijf je in oude patronen vastzitten en dus 'herhalen uit het verleden'.
Timing en actie nemen vanuit de juiste positie en met de juiste houding zijn bepalend.
In verandering lopen we altijd tegen onze blinde vlekken aan. Of eigenlijk er omheen.
Er is spiegeling nodig, wil je ze scherp in zicht houden om ze te doorbreken.
Ik help jou en je team graag een stuk verder wanneer je wendbaar, authentiek en met
aandacht je koers wilt wijzigen of wilt blijven varen.
Wil je met me werken? Heb je vragen? Leuk! Neem zeker contact op.

Deze tijd
Overigens denk ik dat we al een nieuwe samenleving, nieuwe relaties, een nieuwe manier van werken
en een nieuwe economie aan het bouwen zijn samen. Misschien soms nog onbewust. Maar het is gebaseerd op wederzijds respect
en affectie voor elkaar, creativiteit en met liefde voor de natuur. Dat is het avontuur wat zich nu aan het ontvouwen is.
Belangrijker dan ooit om te leven en werken met plezier en vanuit je hart. Om terug te keren naar je natuurlijke ritme,
te navigeren op de signalen van je lichaam, je innerlijke kompassen en om een scherp waarnemingsvermogen
te ontwikkelen. Want dát zijn je meest accurate navigatiesystemen. Ze helpen je wanneer
de druk groot wordt of je in een periode van chaos terecht komt. En de bonus,
die innerlijke kompasen zijn (vaak onbewust) heel goed afgestemd
op onze verbinding met de natuur.
Nicole Gaillard, Verandercoach
Facilitator & spaceholder van natuurlijke verandering | Theory U enthusiast
Ik werk waarden-gedreven en missie-gedreven. Het liefst met individuen, kleine teams, kleine groepen, start-ups en lokale initiatieven die betekenisvol willen zijn voor mens en natuur. Laten we samen deze wereld een beetje mooier achterlaten
dan dat hij vandaag is. Veranderen vanuit innerlijk leiderschap, met diep respect voor onszelf,
voor elkaar, voor onze omgeving én voor deze aardbol.

NIEUWSBRIEF
Vind je het leuk om op de hoogte te blijven, schrijf je dan in voor de nieuwsbrief: