top of page

Diep Luisteren

Wat is er mogelijk als je écht hoort? Ongelooflijk veel.


Versterk je authentieke leiderschap. Vergroot de vaardigheid om oprecht en met diepe aandacht te luisteren. Deze training richt zich op de innerlijke houding en bewustzijns-toestand van ons als luisteraar. We leren onze gedachten, voorkeuren en meningen tijdelijk opschorten. Zodat we verschuiven van passief luisteren en een duidelijke mening hebben - naar diepe en intieme betrokkenheid. Het resultaat? Een lastig gesprek verandert in een transformerend proces waarbij je niet alleen de ander beter begrijpt, maar ook jezelf.

Een kans voor betere oplossingen en nieuwe mogelijkheden om te ontstaan.​​

Wat het oplevert

Veiligheid & betere samenwerking
Deze manier van samenwerken bouwt veiligheid op in de groep en omdat iedereen gehoord wordt ook een hechtere band en betere samenwerking.

Makkelijker doorbreken

Het makkelijker doorbreken van complexe, lastige of gevoeldige situaties door een dieper begrip en empathie voor anderen en voor het geheel.

Hogere creativiteit

Je werkt gezamenlijk actief toe naar meer creatieve en innovatieve oplossingen. Je voelt beter aan wat er wanneer nodig is.

Meer informele macht

Meer capaciteit om te luisteren met impact en verbinding: Leiderschap vanuit echte aanwezigheid in plaats van alleen managen, controle en routine.

Krachtige besluitvorming

De besluitvorming verbetert omdat je naast feiten ook weet hoe te vertrouwen op je waarneming, intuïtie en onderbuikgevoel.

De kunst van diep luisteren

Diep luisteren is luisteren met oprechte aandacht. Wat het uniek maakt, is dat de training niet gaat om tips & tricks of handige communicatie technieken, maar om de innerlijke houding en bewustzijnstoestand van jou als luisteraar.

 

We oefenen het luisteren vanuit een andere intentie. Een andere mentale en emotionele aanwezigheid. Waardoor je verschuift van een passieve houding naar een diepe betrokkenheid.

Top 50 quotes by Walter _Walt_ -  American poet, essayist,  journalist. _ We convince by o

Verdiep je in

Je kwaliteit van zijn (presence)

Leiderschap begint in je lijf. Verstevig je aanwezigheid, ben geaard, gefocust, in het hier & nu.

Een sociale veld kunnen observeren

Het dieper waarnemen van een sociale veld: van een persoon, een team, een organisatie. Wat speelt er echt, wat gebeurt er onder water.

4 Niveaus van luisteren

We verkennen de 4 niveaus van luisteren uit Theory U

een veranderraamwerk van het Presencing Institute.

Sensing / afstemmen

Mindful zijn, voelen en waarnemen wat er in je en om je heen gebeurt. Leer afstemmen op wat zich eigenlijk wil ontvouwen in een situatie.

Virtual Team Meeting.jpg

Diep Luisteren - level 1

Duur: 0,5 dag

Voor: Iedereen die wil weten hoe je diep luistert 
Doel: Kennismaken, ontdekken, ervaren
Groepsgrootte: Minimaal 6, maximaal 12 deelnemers

Locatie: Fysiek of Online

Programma:

Inspirerende introductie waarin je kennis maakt met de luisterniveaus van theorie U, onze valkuilen en belangrijkste kwaliteiten. Krijg inzicht in de impact die je maakt als je diep luistert.

​

Neem gerust contact op voor meer informatie of om een offerte aan te vragen.

Diep Luisteren - level 2

Duur: 6 weken - wekelijkse sessie van 90 minuten

Voor: Leiders, professionals en change makers
Doel 1: In een kleine groep (cirkel) je capaciteit vergroten om diep te luisteren, zodat je verbinding maakt over grenzen heen en leert waarnemen hoe een situatie zich eigenlijk wil ontvouwen 

Doel 2: Een coaching cirkel opzetten, een vaste groep waarin je jullie gezamenlijke kracht verder ontwikkelt om te blijven waarnemen wat er om jullie heen geboren wil worden.

Groepsgrootte: Minimaal 4, maximaal 6 deelnemers

Locatie: Online

Programma:

  • Ervaren diep luisteren, valkuilen en kwaliteiten

  • Beoefenen van de case clinic: waarin steeds 1 deelnemer een case inbrengt en de groep oefent om dieper naar elkaar en de situatie te luisteren 

  • Dagelijkse assessment / reflectie op eigen luisterniveaus

Trainingsmateriaal: Het diep-luister-boek

​

Neem gerust contact op voor meer informatie of om een offerte aan te vragen.

Leiderschapsochtend 

Duur: 0,5 dag

Voor: Teambuilding, heisessies, offsites
Doel: Diep luisteren met paarden: laat je spiegelen op persoonlijk leiderschap & krachtig samenwerken
Groepsgrootte: Minimaal 6 - maximaal 12

Locatie: Engelen, omgeving 's-Hertogenbosch

Programma:

Werk kort individueel samen met een paard en laat je spiegelen op je persoonlijk leiderschap. Observeer als team de kudde en leer een social veld dieper waar te nemen, krijg inzichten in krachtige samenwerking en sociale, fluide team-dynamiek. Een inspirerende ochtend in samenwerking met Wendy Kieft van BeNature.

Wat deelnemers erover zeggen...

People sitting and talking with a group_edited.jpg
Twee handen die naar elkaar reiken met de zon op de achtergrond

Diep luisteren is voor mij een plek van verbinding waar ik me gesteund voel en in staat ben om te delen. Het is een plek van vertrouwen en veiligheid. Waar ik kan leren om spaceholder te zijn voor anderen terwijl we onze vaardigheden versterken in theory U's presencing.

Meer weten?

>>&nbsp; Je gegevens zijn verzonden < <

People sitting and talking with a group_edited.jpg
bottom of page